Connettiamo il presente
a un futuro sostenibile

Ambiente, persone, cultura e trasparenza: la sostenibilità che unisce. #BuiltToConnect

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SDGs

Obiettivi di Sviluppo Sostenibile
Dell’Agenda 2030

In O.E.M. S.r.l. abbiamo scelto di costruire connessioni che durano nel tempo. Non solo tra cavi e sistemi elettrici, ma tra l’industria e il futuro del nostro pianeta.Per noi la sostenibilità è la connessione più potente che possiamo creare, guidata dai principi degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) dell’Agenda 2030.

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Ambiente: connessi al futuro del pianeta (SDG 12, 13)

Abbiamo scelto una produzione orientata alla sostenibilità concreta. Attraverso processi innovativi, efficienti e responsabili, riduciamo gli sprechi e le emissioni, creando valore in armonia con l’ambiente.

Crediamo in una gestione aziendale che ispira fiducia, basata su regole chiare e comportamenti etici.

Produzione lean orientata alla riduzione degli sprechi
Utilizzo consapevole e responsabile delle risorse
Innovazione tecnologica per abbattere emissioni e consumi energetici

Persone: benessere, inclusione e crescita condivisa (SDG 3, 5, 8, 10)

Mettiamo le persone al centro, costruendo un ambiente di lavoro sicuro, inclusivo e stimolante. Per noi, la crescita aziendale coincide con la crescita di chi lavora con noi e delle comunità che ci ospitano.

+ 70% donne

Sosteniamo attivamente la parità di genere, valorizzando il talento femminile e promuovendo pari opportunità di crescita.

Team-building

Eventi regolari di team-building per consolidare relazioni positive

Welfare

Welfare aziendale solido, orientato al benessere integrale delle persone

Multiculturalità

Personale multiculturale che stimola il pensiero laterale

Formazione continua

Promozione della formazione continua, della salute e della sicurezza sul lavoro

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Apertura

Apertura verso collaborazioni trasversali e progetti internazionali (Erasmus+, Horizon Europe, Interreg ecc.)

Partecipazione

Partecipazione attiva alla ricerca e condivisione di best practices europee

Scambio culturale

Promozione dello scambio culturale sui luoghi di lavoro, valorizzando un team multiculturale e multilinguistico, rafforzato da sinergie strategiche sviluppate in Romania

Cultura: diversità, collaborazione e innovazione (SDG 4, 17)

Siamo convinti che la diversità culturale e lo scambio di competenze siano alla base di un futuro sostenibile. Per questo investiamo attivamente nella formazione, nella ricerca e nelle collaborazioni internazionali.

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EN Cofunded Interreg POS

Governance: trasparenza e responsabilità condivisa (SDG 16)

Abbiamo scelto una governance aperta, responsabile e certificata dal Rating di Legalità, simbolo di integrità e fiducia nelle nostre azioni.

Crediamo in una gestione aziendale che ispira fiducia, basata su regole chiare e comportamenti etici.

Governance aziendale trasparente e responsabile
Rispetto rigoroso delle normative nazionali e internazionali
Rating di Legalità come garanzia del nostro impegno verso comportamenti etici
Promozione della trasparenza attraverso l’adesione a standard riconosciuti

Perché la sostenibilità è un percorso condiviso:
si esplora, si progetta e si realizza insieme.

Scopri la nostra mostra permanente.

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